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为什么你见到的绝大多数通证经济项目都失败了?-yabo体育-首页

【yabo体育】通证是区块链的灵魂,没通证的区块链是不原始的链,环绕通证产生了通证经济这一概念,被誉为潜力无限,是新时代生产关系的变革者。但能看到的绝大多数通证经济项目都是告终的,本文从通证的基本分类谈起,为你描写为什么绝大多数通证经济项目都是告终的,以及关于通证经济的一切。

一、通证分类2018年瑞士金融市场监督管理局根据通证潜在的有所不同经济功能对其展开了分类,该分类方法在国际上受到了较小的接纳。明确而言,通证可分成以下三种类型:1、缴纳型通证(payment token):指为了在现在或将来获得某样物品或某种服务,而作为金钱或价值移往的一种缴纳手段。2、应用于类通证(utility token) :该类通证以数字化的形式不存在,主要用作基于区块链技术为基础架构研发的应用于或服务。

3、资产类通证(asset token) :这类通证以一定资产不作承托,如通证持有者可向发行人索取的债务或股权、未来公司收益或者资产流动中一定的份额等等。因此,就其经济功能而言,这类通证近似于股票、债券或衍生品。通证本质上是价值的载体,利用区块链技术将价值、权益、实物资产通证化,其内涵可以是权益,如收益权、所有权、债权,可以是资产,如实物资产的同构上链,对应资产类通证;可以是货币,如BTC、USDT,对应缴纳型通证;可以是应用于或服务中的流通通证,此种通证主要是为了在应用于内用于而发售的,比如很多DAPP都发售有自身的通证,对应应用于类通证;还可以是一切有价值的东西,如注意力等。

但实质上有些通证是多种类型的混合体,比如交易所发售的平台币,以交易所部分盈利作为承托,具备很强的金融属性,但同时交易所也为其修筑了众多的用于场景,具备使用价值。基于通证产生了通证经济这一概念,被称作潜力无限,主要特点是利用通证本身的特性建构出有更为杰出的生态体系,更佳的价值捕捉模型,更好的用户群体,以及通过通证构建一种大规模的分布式的价值建构形式——这一点有开源协作的精髓。

通证体系内目前有单通证、双通证、三通证,单通证较为少见,大多数项目都是单通证,双通证以MakerDAO为主要代表,三通证以Steemit为代表。但还有一种通证分类模式,把通证分成两大类四小类:第一大类:实用型通证(utility to ken)。

产品或服务通证(use of product),代表公司的产品或服务的使用权。奖励通证(reward token),用户通过自己的不道德取得奖励。第二大类:证券型通证(security token)。

权益通证(equity token),类似于公司的股权、债券等。资产通证(asset token),对应实体世界中的资产,如不动产、黄金等。我们经常说道的通证经济模式,主要是指奖励通证,通过对奖励模式的设计,对被奖励群体构成鼓舞,构建自身生态的更佳发展、更好的价值捕捉,更好的用户群体,更加大规模的强劲协作。

奖励通证非常简单解读可以对标分数,但又比分数有更高的透明度、流动性,以及贬值预期,下面闲谈的通证鼓舞模式主要是指奖励型通证。因为很显著,除奖励型通证外基本不必须 设计简单的通证经济模型,只要作好通证分配、光阴、重复使用的模型就可以了。比如交易所,抵扣手续费、利润买入,以及多设计一些用于场景,这就不够了。

其关键是交易所本身的发展,模式设计的花哨,并无法影响本质。有些通证对应资产、或者股权等权益,某种程度不必须展开模式设计,只要能做一一对应就可以了。二、鼓舞的魅力很多观点都指出区块链需要构建人类的大规模强劲协作,将不会是一场转变世界生产关系的极大变革,而在这场变革中 Token(通证)是最重要的纽带,是无法抛弃的一环。

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区块链激励机制始自比特币。比特币网络通过自动化运营首次构建了人类自发性的大规模强劲协作,其关键因素之一即为比特币的激励机制,以至比特币的激励机制被众多项目效仿。现在比特币挖矿早已构成了一个十分可观的产业链,并且孕育出了嘉楠耘智这样的上市公司,以及比特大陆这样的矿机巨头。但比特币的顺利基于其自身多重因素的影响,尤其其是开创者,非常简单仿效激励机制,并足以让项目顺利,众多fork比特币的项目,活到现在的并不多,且活下来的都有其自身特色。

Fcoin首创的交易挖矿凭借通证经济的鼓舞起到,名噪一时,取得很大注目。其本质是造富效应,但更有来的流量无法建构现实价值,为鼓舞而鼓舞,鼓舞打滑。

当造富效应消失,通证没实际价值承托,最后暴跌。由币乎引起的内容平台热潮,某种程度引起了普遍注目,早期大V依赖前期红利需要月入20万,几个月内才可利润几十万人民币。由赚效应引起的文学创作热潮,像交易挖矿一样引起了众多内容平台的波澜、效仿。

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但追随币乎模式的内容平台,除力场外,绝大多数都已销声匿迹。在2018年底的DAPP热潮中,菠菜类项目依赖其激励机制引起的造富效应横空出世,更有无数目光。但绝大多数通过鼓舞惹来的并非需要确实建构价值的目标用户,而是套利的矿工。

最后DAPP生态沦落一场跑得快的投机游戏,无法及时脱身者轮回由命。以上这些通证模型,都因财富效应取得了很大的注目,取得了极佳的冷启动成果,但绝大多数都告终了,这解释一个产品想只能靠通证的鼓舞起到就获得成功,是意味著过于的。就像比特币恨某种程度是因为激励机制而顺利一样。

三、鼓舞的目的鼓舞只是手段,协作才是目的。通过激励机制构建协作,通过协作达成协议某些效果才是最后目的。这些想构建的效果必需必要/间接的具备价值,或者远期内具备价值,其显然目的是建构价值,否则就是为鼓舞而鼓舞,是没意义也无法持久的。

协作的最后目的是为了建构价值,建构价值就拒绝项目有不切实际的商业模式。当然也可以是一些需要让商业模式更为高效的不道德,比如基础设施的完备,交易摩擦的增加,交易效率的提高,品牌形象的建设等,这些不道德无法必要建构利润,但某种程度有价值,但这些不道德的鼓舞占比在一个成熟期的通证经济模型中不不应过低。

有些项目商业模式较为类似,短期内无法构成闭环,那也拒绝从长年看有构成商业闭环的可能性,或者需要因应其他业务构成同步效应,为其他价值更大的项目赋能,此类情形对项目方能力有更高的拒绝。无论何种通证模型,都不该瓦解商业模式来讲,不是所有的项目都能沦为比特币,可以靠共识死掉,以太坊还在谈展开价值捕捉,其他项目凭什么需要瓦解商业讲梦想?在 “禅与宇宙修理艺术” 的《通证经济悖论 — 激励机制、社会生产、后资本主义》一文中,把类分数型通证唤起的不道德类别分成以下三类:1. 微任务( micro task ):非常简单的人或机器已完成的任务,比如给人工智能要辨识的图像打标签,上线结帐,发送消息,骑马小黄车等。2. 中等任务:有一定门槛,但早已被标准化的任务,比如在 steem 平台上写文章,点拜,在交易所已完成交易等。

3. 简单任务 ( bounty ):高门槛,非标准化的「赏金型」任务奖励,最典型的就是为项目贡献代码,沦为社区节点等。通过这个分类可以体会一下上面所说的协作,通过激励机制单体小的力量,构成大的力量,构建目的,建构价值。四、鼓舞的误区在关于通证经济对生产关系变革的阐述中,有一个传播普遍的阐述十分有名——使用者即所有者。

用户用于了产品,取得了通证奖励,又因为通证本身的所有权属性,用于了产品的用户大自然就沦为了平台的所有者,用户和产品构成了利益共同体,大自然不会为产品做到宣传、做到贡献。因为通证的不存在,使得使用者和产品产生了强关系,是提供有效地用户的一种有效地手段。但是,你告诉一定有但是。

实际的情况并不如此。用户用于产品取得了你的通证,并不一定会持有人你的通证,更大的有可能是转卖变卖替换成法币,或者他接纳的主流币。即使用户没转卖就变卖,持有人你的通证就能自动沦为利益共同体?更大有可能只是为了取得投资收益,而不是和你沦为利益共同体。大概率用户既会去理解你,也会去接纳你,只是当作一个用于可以取得奖励的地方,用户对产品的忠诚度创建在奖励的基础上,并且忠诚度不会随着奖励的多少而浮动。

除非。除非什么呢?除非你的产品知道有竞争力,不拒绝你多达竞品,但一定也无法比竞品差太多,初期比不上竞品不了取得用户,用鼓舞填补,取得初期用户以及发展时间。

但如果产品做到的一塌糊涂,一旦鼓舞暂停或者减少,就将步入丧生边缘,不了为用户建构确实的价值,不了让用户确实爱上你的产品,只靠鼓舞并足以让产品确实顺利。所以最重要的是什么呢?就像比特币不是意味着依赖激励机制获得成功一样,也没什么产品意味着依赖鼓舞就能获得成功,最核心的还是品质和价值,否则不能是空中楼阁。相结合激励机制取得用户的同时,希望提高品质,建构价值,让用户接纳项目的发展前景,对产品有信心,用户才不会不愿长年持有人通证,甚至沦为维护者和建设者。

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所以建构用户共识,是关键,但你本身知道需要取得用户接纳,是核心。五、鼓舞的相反通过激励机制构建协作,通过协作构建价值建构,但是在一个体系内是无法只有鼓舞的。做错了事要受到惩罚,违反了法律要受到制裁,某种程度一个体系内不有可能所有人都做好事,而没有人做坏事。

只有鼓舞没惩罚,是假设人性本善,会为了自己个人利益作出对生态有利的事情,但实质上这是不正式成立的。当用户的某项不道德对用户不利,对生态危害,但又没惩罚机制的时候,这种不道德一定会肆意流行,对生态导致持续性伤害。展开通证机制设计的时候,这个对立点是一定要防止的,即用户自身利益与整体生态利益的对立。

去中心化的通证鼓舞,所有人都能参予,但不是所有人都会是建设者与维护者,更加多人不会是普通参与者,甚至是破坏者,大范围的通证鼓舞模型,必需设计惩罚机制,诱导对生态危害不道德的再次发生。通过规则设计引领用户利益和生态利益保持一致,是通证经济模型中十分最重要的一点,鼓舞用户去协作建构价值,而非鼓舞用户去毁坏生态,内耗生态价值。说道通俗一点就是铁环规则漏洞,薅平台羊毛,通证激励机制如果无法做较为好的以防薅机制,其危害性无以估量。

六、鼓舞的维度金钱鼓舞只是鼓舞方式的一种,很多人、很多不道德是会被金钱所鼓舞的,多维度的激励机制是项目所应当考虑到的。人的市场需求是多维度、多层次的,驱动也应当是多维度、多层次的,而不应当只有金钱驱动这一单一维度。

在比特币还没价格的时候,纯粹基于兴趣而挖矿、传道等不道德,并不是被金钱所驱动的,更好是基于兴趣、权利、隐私等这些特性。比特币价格攀升之后,更有到专业挖矿的矿工群体,矿工群体为比特币的安全性作出了相当大的贡献,但他们的主要目的也很具体,挖矿赚,他们是可以被金钱所驱动的。以及现在因为持有人比特币而大大传道的群体,他们为比特币宣传的主要目的,并不是因为比特币很棒、他们也没挖矿,而是意味着是必须更加多人理解、接纳比特币,使价格增高,他们需要利润,以及取得知名度、粉丝等隐性收益。

纵观比特币整个系统,鼓舞意味着是一环,通过比特币本身展开构建。但激励机制是十分最重要的一环,通过激励机制把有所不同的人才、资源、资金单体到一起,茁壮为了一个可观的生态体系。

但比特币本身又有很多绝妙的特性,意味著掌控自己的资金、誓言回购、权利账户、隐私维护等等,并且系统强壮、可信、安全性低,以及第一个顺利的数字货币构建的心智攻占,这些联合构成了比特币独有的价值,这些独有的价值是比特币鼓舞体系有效地的基础。进而随着比特币支撑的资金量更加大,又开始打造出价值存储的共识,这是又一个独有的故事。从比特币系统来看,激励机制是多层次、多维度的,不仅只有金钱这一单一维度。所以产品应当探寻更加多合乎人性的激励机制,以单体多层次、多市场需求的用户,构成更大的利益共同体。

七、奖励型通证的限于领域理论上任何有价值的东西都可以通证化,但我们经常说道的通证经济模型市值上指奖励型通证,奖励型通证并非限于于所有领域。所谓通过鼓舞展开协作,就是单体无数个体的小能量,构成群体的大能量,所以通证经济天然限于的领域,是那些可以通过鼓舞大量用户协作,进而建构出有价值的领域,并且被鼓舞的不道德是合乎人性的。荐一个不合适用于通证鼓舞的例子,EOS上菠菜DAPP疯狂的时候,通过通证经济的鼓舞起到给菠菜DAPP降下了大量的注目和用户,一时间样子币圈人人都正式成立赌徒,但本质上只是赚效应,正常人人并会因为鼓舞就去赌。

这就是反人性的,菠菜DAPP想确实建构价值必需需要更有来确实的赌徒,而非套利的矿工,但赌徒是需要被鼓舞所更有来的吗?而且那么低的门槛。币圈本身用户群体不多,讨厌赌的比例也会低,所以没有有可能靠更有币圈确实的赌徒而存活,而圈外的赌徒堪称显然不有可能更有进去,这就是不合适用于通证鼓舞的案例。

辨别奖励型通证限于领域的三个点:被鼓舞不道德合乎人性、一定量的用户基础、被鼓舞不道德通过单体需要建构价值。鼓舞只是体系的一环,只靠激励机制是没有有可能把一个产品做到顺利的,更加最重要是建构价值,取得用户接纳,让使用者确实沦为拥有者,单体大众力量,构建更大范围的强劲协作,确实构建生产关系变革。

让我们联合期望通证经济构建生产关系大变革时代的到来。。

本文来源:yabo首页-ursulahess.com

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